Servicios de Salud Laboral.
Nuestros servicios son específicos para su empresa, es decir, se realiza un análisis exhaustivo de las condiciones de su organización y de las necesidades prioritarias, conforme a los resultados se ofrece un proyecto diseñado a su medida, adecuado a sus características de actividad productiva y a las exigencias de la autoridad laboral, de salud y de protección civil.
Instructores y facilitadores para el cumplimiento de la normatividad pertinente al giro de la empresa de bienes y servicios.
Normatividad laboral y de salud
Contamos con personal capacitado para atender las inspecciones de las autoridades correspondientes y gestionar la solución de los requerimientos que éstas le hagan a su empresa
Norma Oficial Mexicana
Normas que regulan la organización y funcionamiento de los servicios de seguridad y
salud en el trabajo y Normas que buscan prevenir trastornos psicosociales y ergonómicos que afectan a los trabajadores.
Establece las funciones y actividades que deben realizar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo.
Construcción-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo, establece los requisitos mínimos de seguridad y salud que deben cumplirse en los sitios de construcción en México.
Esta Norma Oficial establece los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo
Esta Norma Oficial los elementos para identificar, analizar, prevenir y controlar los factores de riesgo ergonómico en los centros de trabajo.
Implementación
La implantación busca garantizar condiciones seguras y saludables en los centros de trabajo, enfocándose en la prevención de riesgos laborales, protección de la salud física y mental de los empleados, y la correcta gestión ergonómica. Estas normativas impulsan una cultura organizacional que prioriza el bienestar integral del personal y el cumplimiento de estándares laborales.
La implementación de las Normas Oficiales Mexicanas de la STPS es crucial para fomentar un ambiente laboral seguro y productivo. Estas normativas no solo protegen la salud y seguridad de los trabajadores al prevenir riesgos físicos, psicosociales y ergonómicos, sino que también promueven el cumplimiento legal y la mejora continua en la gestión de recursos humanos. Al adoptar estas normas, las empresas reducen accidentes laborales, aumentan la eficiencia operativa y fortalecen la calidad de vida de sus empleados, lo que se traduce en un entorno más sostenible y competitivo.
Las Normas Oficiales Mexicanas de la STPS aportan ventajas significativas en el ámbito de la salud laboral, al establecer criterios claros que promueven el bienestar físico y mental de los trabajadores. A través de su correcta implementación, las empresas pueden reducir significativamente los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, logrando un entorno laboral más seguro y saludable. Además, contar con protocolos establecidos, basados en conocimientos y experiencia en prevención de riesgos, garantiza una respuesta eficaz ante cualquier eventualidad, promoviendo una cultura de salud preventiva y una mejora continua en las condiciones de trabajo. Esto no solo protege a los empleados, sino que también optimiza la productividad y disminuye los costos asociados a ausentismo y bajas médicas.
