La autoridad revisa lo que le aplica
Lo revisa sepa usted o no qué normas le tocan según su giro, sus actividades de riesgo y su plantilla.
Diagnóstico sin costo
Cuatro diagnósticos sin costo para saber qué normas le aplican, qué necesita aprender su personal y cómo están sus obras o sus unidades mineras. Usted responde en línea y recibe un resumen con hallazgos fundamentados, prioridades y una ruta de corrección.
Le enviamos su acceso el mismo día hábil.
Detrás de cada diagnóstico está Salud Laboral México y el criterio del Dr. Eduardo Cancino Pérez, médico de empresa con registro ante la STPS desde 1987.
Por qué empezar aquí
La mayoría de las empresas sabe que debe cumplir y capacitar. Lo difícil es saber qué exactamente, en qué orden y con cuánta urgencia.
La autoridad revisa lo que le aplica
Lo revisa sepa usted o no qué normas le tocan según su giro, sus actividades de riesgo y su plantilla.
Un curso genérico no corrige lo que falta
La capacitación funciona cuando ataca lo que de verdad le falta a su gente, y eso se mide antes de diseñarla.
Sin prioridades, todo parece urgente
Con prioridades claras, cada peso que invierte resuelve primero lo que más afecta a su personal y a su operación.
Elija su diagnóstico
Todos son sin costo y por invitación. Elija el que responde a su pregunta; si no está seguro, márquelo en el formulario y le orientamos.
Normatividad
Un cuestionario en línea que se adapta a su giro, sus actividades de riesgo y el tamaño de su plantilla para identificar las Normas Oficiales Mexicanas de seguridad y salud que le corresponden, y por qué le aplica cada una.
Saber qué le pueden revisar y por cuál norma conviene empezar, antes de contratar capacitación, consultoría o una auditoría.
Capacitación
Un diagnóstico de 10 dimensiones de su organización, con un módulo adicional según su sector. No pregunta qué curso quiere: analiza cómo está su empresa y de ahí deduce qué necesita.
Construir una capacitación a la medida de su empresa, en lugar de comprar un catálogo de cursos.
Construcción
El diagnóstico normativo para la construcción. Trata cada obra como un centro de trabajo distinto, según su tamaño, sus actividades y los contratistas que participan en ella.
Ver las brechas de cumplimiento de cada obra y lo que la ley le obliga a exigir a sus contratistas.
Minería
El diagnóstico normativo para la minería, organizado por unidad minera y por contrato. Es una autoevaluación que revisa un consultor de Salud Laboral; no es un dictamen de unidad de verificación.
Ordenar el cumplimiento de cada unidad y de cada contratista con un mismo criterio, incluida la NOM-023-STPS-2012.
El acceso es por invitación para que cada diagnóstico llegue a la persona correcta de su empresa. Se la enviamos el mismo día hábil.
Qué recibe
Al terminar, usted ve su resultado en línea. No es un formulario con puntaje: es una lectura de su empresa.
Cuántos hallazgos aparecen y qué ruta le proponemos depende de lo que encontremos: de su giro, de la prioridad de cada brecha y de su efecto en su personal o en el medio ambiente. Por eso no le prometemos un formato genérico.
Cada hallazgo explicado y con el fundamento que lo sostiene, para que usted sepa por qué importa.
Qué atender primero según su nivel de prioridad, su importancia en su giro y su efecto en su personal o en el medio ambiente.
Qué reparar, qué corregir y qué complementar, en el orden que más le conviene a su operación.
Cómo se solicita
Deje sus datos en el formulario y marque el diagnóstico que le interesa.
Le enviamos su invitación por correo el mismo día hábil.
Al terminar ve su resumen en la web. Si quiere avanzar, un consultor lo revisa con usted.
El diagnóstico orienta su decisión: le dice dónde está su empresa y por dónde conviene empezar. No sustituye la visita de un consultor ni su criterio profesional, y no es un dictamen, una certificación ni una constancia de cumplimiento.
Nuestras herramientas se operan siempre con un consultor de Salud Laboral. Sus datos se tratan conforme a nuestro aviso de privacidad.
Solicitud
Díganos quién es y qué quiere saber. Le enviamos su acceso el mismo día hábil.
¿Ya tiene su invitación?