Salud Salud ocupacional
Listo para primeros clientesEl expediente clínicoocupacional de cada trabajador.
La HCE es el expediente digital donde el médico registra cada examen y consulta de un trabajador. Incluye el Portal del trabajador, donde la persona llena desde un enlace los cuestionarios previos a su consulta.
Por qué importa
Un expediente que protege a todos
El expediente en papel se pierde, no se puede comparar en el tiempo y no acompaña al trabajador cuando cambia de empresa.
Un expediente electrónico bien hecho protege al trabajador, al médico y a la empresa, porque deja constancia de quién registró qué y cuándo, y separa la nota clínica del dictamen laboral, que es lo único que recibe la empresa.
Cómo se diseñó
Cada nota cerrada, cada cambio a la vista
La HCE cierra cada nota con una huella digital y agrega las correcciones como adendas.
Cómo funciona
Lo que está diseñada para hacer
- 01
Cuestionario previo
El trabajador entra al Portal con un código personal y contesta su cuestionario antes de la consulta.
- 02
Consulta y estudios
El médico registra el examen; el sistema le sugiere los estudios que corresponden a cada exposición y la decisión siempre es suya.
- 03
Valores en el tiempo
Signos vitales, optometría, audiometría, espirometría y laboratorio, graficados para comparar.
- 04
Nota cerrada
Cada nota se cierra con una huella digital que permite comprobar que no fue alterada; las correcciones se agregan como adendas.
- 05
Dictamen separado
El dictamen laboral se emite aparte de la nota clínica: es lo único que recibe la empresa.
Qué ve cada quien
Cada persona ve solo lo que le corresponde
El médico registra y decide
Exámenes de ingreso, periódicos, especiales, de reingreso, por cambio de puesto, de retorno al trabajo, consultas, accidentes y egreso.
La nota clínica completa y los estudios graficados en el tiempo.
El trabajador contesta desde un enlace
Entra con un código de acceso personal y llena los cuestionarios que se le asignan. Personal autorizado los revisa antes de incorporarlos al expediente.
Solo sus propios formularios.
La empresa recibe el dictamen
El dictamen laboral se separa de la nota clínica.
La nota clínica, los antecedentes y los resultados de los estudios.
Conexión con el ecosistema
Una pieza de una misma cadena de trabajo
Unas aplicaciones dicen qué exige la ley, otras cuidan la salud de su gente y otras forman a su personal. Todas se operan con un consultor o un profesional; ninguna sustituye su criterio.
Cumplimiento
- 01Sistema ET®Interpreta la norma
- 02DiagnósticosSIDENOM · SIDECON · SIDEMIN
- 03RETGuarda la prueba
Salud
- 01HCE y PortalExpediente de cada trabajadorEsta página
- 02SIVMOVigilancia en el tiempo
- 03Dictamen de aptitudLo único que ve la empresa
Capacitación
- 01SIDECAPMide a la organización
- 02Capacitación a la medidaUniversidad CLEA · CENPROCIV
- 03Plataforma y constanciasMoodle · Identify 360
◎Un consultor de Salud Laboral opera y valida cada paso.
Alcance del sistema
Lo que hace hoy
- Expediente clínico ocupacional con notas cerradas y adendas.
- Portal del trabajador en portal.saludlaboral.mx.
Próximas funciones
- Integración con SIVMO.
Lo que no hace
- Hoy no se usa con datos reales de pacientes.
- No decide por el médico.
- No entrega la nota clínica a la empresa.
Acceso
Si ya es cliente
Ingreso para clientes
Al contratar el servicio médico, abrimos las cuentas de su equipo junto con su médico responsable.
Si quiere conocerlo
Conversemos sobre su servicio médico
Si su empresa tiene servicio médico propio, platiquemos sobre cómo podría ayudarle cuando esté validada.
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